中方代表谈联合国改革：不能简化为节支裁员

　　10月20日，中方支裁中国常驻联合国代表团网站发布孙磊大使在“联合国80周年改革倡议”秘书长同“77国集团和中国”互动对话会上的代表发言，全文如下：

　　主席：

　　我感谢你召开今天的谈联河池市某某餐饮管理客服中心会议，欢迎古特雷斯秘书长专门同“77国集团和中国”进行交流，合国感谢秘书长所作坦诚介绍。改革

　　秘书长坚定支持多边主义，简化履行联合国宪章赋予的为节职责，推进三大支柱发展。中方支裁你更是代表河池市某某餐饮管理客服中心发展中国家的秘书长，为促进可持续发展事业、谈联推动国际金融架构改革、合国提升全球南方的改革代表性和发言权作出不懈努力。中方对此表示高度赞赏，简化将坚定支持你的为节工作。

　　当前，中方支裁联合国面临外部冲击和内部挑战。这在联合国80年的历程中不是新问题，但严峻程度前所未有。在此背景下，广大会员国特别是发展中国家，坚定站在维护多边主义、加强团结合作的一边，支持联合国重振权威和活力，在国际事务中发挥更大作用。秘书长和秘书处要有充分信心，更要拿出十足勇气，坚定推进自我革新，为多边事业发展注入新的动能。结合秘书长所谈，中方认为UN80改革重点是把握好以下三方面：

　　第一，改革要真正提质增效。联合国成立80年来，在维护世界和平、推动全球发展、促进人权保护方面作出巨大贡献，同时在执行力、应变力等方面确实存在问题。UN80改革要解决的不仅是财政问题，不能将改革简化为节支裁员，而是要着眼联合国下一个80年的发展，切实提高联合国的敏捷性、反应能力和韧性，完善联合国治理机制，提升治理能力，以工作实绩巩固联合国地位，重振联合国权威。

　　第二，改革要坚持问题导向。秘书长和秘书处要加强内控管理，在厉行节约方面加大挖潜。要高度重视发展中国家在秘书处代表性不足问题，不能在改革过程中加剧职员地域代表性不平衡。感谢秘书长刚才在解决发展中国家地域代表性不足方面所作表态。发展领域要以经社部为中心加强秘书处内部统筹协调，强化对区域和国别工作的指导。各区域发展水平、实际情况不同，区域层面改革要实事求是，根据地区国家要求量体裁衣。发展系统驻地协调员要聚焦发展授权，避免向和平安全等其他领域盲目扩张。

　　第三，改革要改进工作作风。秘书处人员投身联合国，就是投身多边主义。值此关键时刻，秘书处人员要提振士气，增强使命感，主动作为，切实履行职责，积极为会员国提供支持和服务。要减少形式主义和官僚主义，推动多边机制加快运转，彰显联合国的作用和重要性，用实际行动为多边主义注入信心和动力。

　　中方愿同会员国特别是发展中国家伙伴及秘书处共同努力，推动UN80改革向有利于联合国长远发展、有利于会员国共同利益的方向前进。

　　谢谢。

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